SINAPROF firma protocolos de acuerdos en el marco de carrera funcionaria
En las oficinas centrales de la Corporación Nacional Forestal se dieron cita los dirigentes del Sindicato Nacional de Profesionales (SINAPROF) y los dirigentes de la Federación Nacional de Sindicatos de CONAF (FENASIC) para firmar protocolos de acuerdo.
La instancia contó con la presencia del Director Ejecutivo de CONAF, Aarón Cavieres quien participó de la subscripción de un primer acuerdo relativo a definir el procedimiento por medio del cual operará el sistema de promoción de los trabajadores, todo ello en el marco de la Carrera Funcionaria. Esta actividad es la culminación de un largo trabajo sostenido por ambas organizaciones sindicales, ya que a través del documento se recogen inquietudes y propuestas realizadas al Directorio de Conaf.
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| Fuente: Comunicaciones Conaf |
Un tercer acuerdo suscrito, dice relación con la
implementación del sistema de flexibilidad horaria, el cual se comenzará a
aplicar en forma gradual a partir del 2 de mayo en Oficina Central y en las
regiones I, VII, VIII y Metropolitana, para que a más tardar en el próximo mes
de septiembre esté implementado en todas las regiones del país.
Por último, se modificó el acuerdo relativo a grados
asociados a cargos, esto significó modificar el grado al cargo quedando como
sigue: Encargados de Bienestar (Grado 12), Administrador ASP no profesional
(grado 14), Jefes de Área (Grado 11), Encargados de Programas Provinciales no
profesionales (Grado 12), Jefes de sección Regional no profesional (grado 12) y
Jefes de Unidad Jurídica Regional (Grado 9). Además se ratificaron, sin
modificación, los grados para los cargos de Jefe Provincial (9), Jefe de
Departamento Regional (9), Encargados de Programas Provinciales (profesionales)
(12), Jefe Sección Regional (profesional) (12) y Administrador de ASP
(profesional) (12)
Los temas abordados
en los protocolos resuelven las
demandas de las socias y socios de SINAPROF que fueron discutidos ampliamente
para ser presentados en las mesas de trabajo con la Dirección Ejecutiva de CONAF.
Ante el importante logro, el Presidente de SINAPROF, Manuel Soler señaló: “
Este protocolo recoge el trabajo
sostenido por nuestro sindicato para avanzar en mejoras a las condiciones
laborales de los funcionarios de CONAF, nos sentimos conforme con estas conquistas, principalmente porque
hoy el escenario no es favorable para
los trabajadores en el país”.
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Acerca de SINAPROF
SINAPROF
Los invitamos a navegar por esta ventana sindical en la que encontrarán información básica sobre la manera en que el Comité Ejecutivo Nacional trabaja por lograr mejores condiciones económicas y laborales para nuestros representados y sus familias. Nuestro reto para el siglo XXI es continuar trabajando con una filosofía basada en la negociación y el diálogo, en la exigencia de reivindicaciones justas y reales, en la aportación de propuestas serias y rigurosas. En definitiva, queremos seguir construyendo el sindicalismo que los trabajadores necesitamos y demandamos. Este medio de comunicación, cada vez más usual, ha de permitirnos aglutinar a la base trabajadora y contar con una nueva forma de mantenernos en contacto permanentemente.
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