Por: 4 Ojos Comunicaciones.

21 mil hectáreas de superficie forestal incendiada es la cifra que maneja Conaf respecto de esta temporada estival. Un número notablemente menor al del año pasado, que llegó a las 560 mil hectáreas.

Los meses de enero y febrero de 2017 tuvieron como protagonistas a los incendios forestales en la zona centro sur de Chile, que se transformaron en la emergencia forestal más grande de nuestra historia.

Un año después, Pablo Lobos, gerente de protección contra incendios forestales de la Conaf, dice que se ha avanzado, pero aún queda bastante en la concientización de la población.

El directivo explica a Diario UChile que “los incendios han disminuido muy poco en cuanto a cantidad. Lo que ha bajado considerablemente es la superficie afectada, no así el número de siniestros. Por ejemplo, hasta este jueves llevábamos casi 3.500 incendios y el año pasado llevábamos 3.700. El  promedio del quinquenio pasado fue también de 3.700 incendios, por lo tanto, no es considerable la baja en ocurrencias. La gente sigue provocando incendios, a pesar de las campañas y de lo ocurrido el año pasado”, afirma.

Aun así, la gran disminución en las superficies afectadas es de enorme valor para los bosques de Chile. Las causas de ello, según Lobos, son varias.

Por un lado, las condiciones meteorológicas de esta temporada han sido más benignas: “Si bien hemos tenido episodios de alto riesgo, han durado tres o cuatro días, para posteriormente darse a la baja producto de la vaguada costera y otros fenómenos”, afirma Lobos.

El ingeniero forestal añade que el factor climatológico no es una variable que explique la disminución por sí sola y, en ese sentido, piensa que Conaf aprendió las lecciones que dejaron los incendios del año pasado, aumentando su eficiencia.

“Nosotros utilizamos la estrategia de cubrir más territorio. Necesitábamos llegar más rápido a las zonas afectadas. Teníamos un promedio de llegada a los incendios cercano a los 20 ó 30 minutos. Ahora nos reforzamos con más flota aérea, lo que ha ayudado a bajar los tiempos considerablemente”, explica a Diario Uchile.

Es así que a esta altura, el año pasado, ya habían sido declarados 139 incendios de magnitud, es decir, sobre las 200 hectáreas, mientras que en lo que va del 2018 solo se han registrado 18.

En otro orden, se ha mejorado prevención, con la construcción de cortacombustibles y el trabajo que han mantenido con actores de las comunidades locales, tales como municipios, Bomberos, Fuerzas Armadas, el mundo privado y las empresas forestales.

El alcalde de Constitución, Carlos Valenzuela, considera muy favorables las condiciones ambientales actuales y, en contrapartida, critica en parte el trabajo que se ha hecho con los municipios para enfrentar los incendios forestales.

Concretamente, el edil apunta sus cuestionamientos a la tardanza, asegurando que si hoy ocurriera un incendio, la gente no sabría cómo enfrentarlo.

“La teoría debió haber sido en invierno, para poner en práctica todo lo que se dice desde diciembre. Yo creo que ha sido mucha teoría. Se está trabajando en conjunto, eso no lo puedo negar, pero si se dieran las condiciones quizás tendríamos una tragedia similar a la del año pasado en localidades como San Ramón y en la zona sur de Constitución”, advierte.

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"El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales", indicó el organismo.

Por: www.publimetro.cl 

A propósito de situaciones de despido que han debido enfrentar voluntarios de Bomberos que han trabajado para superar la emergencia causada por los incendios forestales en el centro sur del país, la Dirección del Trabajo (DT) divulgó un dictamen que establece la protección de los derechos laborales de los cuales gozan los voluntarios del Cuerpo de Bomberos que acuden a combatir ese tipo siniestros u otras catástrofes.

Dicho dictamen se refiere a la situación legal de los bomberos que han debido interrumpir la asistencia a sus trabajos remunerados para participar en el combate a los siniestros.

Al respecto, la DT sostiene que, según el artículo 66 ter del Código del Trabajo, los trabajadores regidos por esta norma, por el Estatuto Administrativo de la Ley N°18.834 y por el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales de la Ley N°18.883,”están facultados para acudir a llamados de emergencia ante accidentes, incendios u otros siniestros que ocurran durante su jornada laboral”, no arriesgando con ello ni su fuente laboral ni sus remuneraciones.

Y añade que “el tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales”.

Finalmente, sostiene que “el empleador no podrá, en ningún caso, calificar esta salida como intempestiva o injustificada” para configurar la causal de abandono de trabajo establecida en el artículo 160, número 4, letra a) del Código del Trabajo, o como fundamento de una investigación sumaria o de un sumario administrativo.

Para comprobar la efectiva concurrencia de su trabajador bombero a una emergencia, el empleador podrá solicitar a la Comandancia de Bomberos respectiva la acreditación de aquel acontecimiento.

Del mismo modo, la Ley N°20.564 (de 2012) -que norma todo lo concerniente a los Cuerpos de Bomberos de Chile- obliga a la existencia de un registro nacional de voluntarios actualizada mensualmente. La inscripción en este registro será obligatoria y requisito necesario “para acceder a los beneficios que esta y otras leyes contemplen a favor de bomberos”.

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La ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, hizo un llamado a respetar los derechos de los voluntarios de bomberos ante los incendios forestales que han afectado al país. Tienen “una causa más que justificada” para faltar al trabajo, dijo.

Por: www.biobiochile.cl

“Un bombero que ejerce voluntariamente y presta servicios frente a un llamado para enfrentar emergencias, no puede configurarse la causal intempestiva del trabajo. Esto significa que los empleadores no pueden proceder a colocar el término del contrato de trabajo”, afirmó la ministra Krauss.

Según lo expresado por la Dirección del Trabajo (DT), los voluntarios pueden ir a las emergencias propias de la institución sin poner en riesgo su fuente laboral, ni sus remuneraciones. Lo anterior, basado en el artículo 66 ter, incluido en el Código del Trabajo.

“Existe una causa más que justificada. Y en eso, el parlamento, el país y el Gobierno de Chile así lo han reconocido. Así que reiterar el agradecimiento a los voluntarios y también a los empleadores, quienes deben reconocer el trabajo que Bomberos de Chile hace por cada uno de nosotros, por nuestras familias”, agregó.

La ministra Alejandra Krauss también informó que “la Dirección del Trabajo está instruyendo a las direcciones regionales de hacer cumplir la ley y resolver esta situación que como país nos hemos visto enfrentados”.

Durante la mañana, la secretaria de Estado encabezó la mesa tripartita para avanzar en estatuto para el trabajador agrícola de temporada, donde se abordó el tema. “Estamos trabajando coordinadamente con el Ministerio de Agricultura y el sector privado”, manifestó.

Respecto a los trabajadores que se vean afectados por los incendios, la autoridad, tal como lo aclara la DT, “tendrán justificación para no asistir a cumplir sus obligaciones laborales, durante el tiempo que objetivamente permanezcan esas condiciones de emergencia”.

Asimismo el empleador debe contar con las “condiciones de trabajo que no pongan en riesgo la vida o la integridad física del trabajador”, concluyó.

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