Tras haber participado en la sesión de las comisiones unidas de Agricultura, Medio Ambiente y Bienes Nacionales del Senado, el Sindicato de Profesionales de CONAF (SINAPROF) estuvo presente en la Comisión de Agricultura de la Cámara de Diputados, donde reiteró sus críticas a la gestión del actual director ejecutivo, José Manuel Rebolledo.

“Pusimos nuestros argumentos, porque acá se ha hablado de un supuesto déficit que es poco detallado, poco claro, un día se dijo que eran 26 mil millones y luego de 22 mil millones. Sobre esto, nosotros como funcionarios no tenemos ninguna responsabilidad y que durante 48 años hemos contribuido al país”, dijo el secretario general de la SINAPROF, Miguel Leiva.

Recordó que las altas indemnizaciones corresponden a funcionarios que pactaron ese tipo de condiciones contractuales en los años 80 y, por tanto, deben pagarse, y que por tanto no hay robo ni pérdida de dineros. Asimismo, aclaró que como gremio no respaldaron ascensos de funcionarios de la última gestión, pues a su juicio fueron “a dedo”. 

“Acá no venimos a defender la gestión del anterior director, Aaron Caviedes, venimos a defender a los trabajadores”, agregó.

“El director ejecutivo dio cifras de forma destemplada y la ciudadanía lo tomó como que los funcionarios se habían robado esa plata”, dijo el dirigente, agregando que “estamos pidiendo que Rebolledo señale claramente, mediante una declaración pública, que frente a un supuesto déficit los trabajadores, los profesionales, no tenemos nada que ver”

“Ya se nos ha hecho daño. No nos parece que director, que no entiende la institución todavía, que no entiende los temas técnicos ni administrativos, dé cifras al voleo. Hay que preocuparse de la próxima temporada de incendios”, concluyó Miguel Leiva.

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Por: 4 Ojos Comunicaciones.

 

El secretario general de la Central, Nolberto Díaz, criticó las posturas que tanto el empresariado como el Gobierno asumieron frente a la aprobación en general de la Cámara de Diputados, al proyecto que aumenta de 15 a 20 días el feriado legal.

El pasado jueves 15, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó en general -con 137 votos a favor y una abstención- el proyecto que amplía el derecho al feriado anual de 15 a 20 días, mientras que para los trabajadores de zonas extremas se elevó a 25 días hábiles y elimina como feriado oficial el día 12 de octubre de cada año.

Tras este resultado, surgieron críticas desde el empresariado y el Gobierno.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC) y líder interino de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Manuel Melero, manifestó que la iniciativa legal tendría consecuencias negativas, pues en Chile ya hay "demasiados feriados" y que "más bien deberíamos estar dedicados a producir, a crecer, a generar trabajo y no estar aumentando los días de vacaciones unilateralmente".

Por su parte, el Gobierno, a través del Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, expresó que "no es bueno en este momento del país aumentar las vacaciones y mantener los feriados tal como están" y advirtió que el Gobierno presentará una indicación que vuelve el proyecto a la idea original, que eliminaba cuatro feriados y no uno como el actual.

Ante esto, el secretario general de la CUT, Nolberto Díaz, en diálogo con El Diario de Cooperativa, señaló que "siempre hay excusas cuando se trata de mejorar las condiciones para los trabajadores, la excusa siempre es el tema del empleo".

"No tiene sentido”, continuó Díaz, “cuando se intentó hacer la reforma laboral, que fue mucho menos que lo que pedían los sindicatos y los trabajadores, se dijo lo mismo, pero no se afectó el empleo, no se llenó de huelgas el país, no hubo miles de despidos ni aumentó la cesantía", sentenció.

El dirigente afirmó en la entrevista radial, que "el ser humano y los trabajadores aquí y en todo el mundo requieren derecho a trabajar, tener un trabajo digno, un salario que les permita mantener a sus familias, pero también todo trabajador chileno requiere ocho horas para descansar, ocho horas para su familia”.

Al respecto, Díaz explicó que "Chile es un país que tiene una jornada laboral muy extensa, los chilenos trabajan más horas que el resto de los latinoamericanos y el mundo, y los chilenos tienen menos vacaciones que el resto", por lo que llamó a "mejorar la productividad" y a la vez "la calidad del empleo y, sin duda, los salarios, que en Chile son muy malos".

En efecto -como indica El Mercurio en su edición del sábado pasado-, según la Organización para el Comercio y Desarrollo Económicos (OCDE), Chile es el sexto país en el que más horas se trabajan al año, con un total de 1.974. Aun así, la productividad del país se mantiene baja desde hace algunos años. En el ranking de productividad 2017, Chile ocupó el puesto 24 entre los 38 miembros de la OCDE, lo que lo sitúa 15 lugares por debajo del promedio.

El secretario general de la CUT apuntó que "lo importante es que las nuevas autoridades dialoguen, el ministro del Trabajo nos ha señalado con absoluta claridad que se van a hacer las cosas dialogando, que su Ministerio será del diálogo, que escuchará a los sindicatos". Y en esa lógica, añadió: "queremos que se considere esta amplia mayoría de diputados que aprobó el proyecto de ley", manifestó el dirigente.

Finalmente, Nolberto Díaz sostuvo que la Central quisiera "que se abriera el debate para discutir el proyecto de reducción de la jornada laboral que presentó la diputada Camila Vallejo junto con otros diputados hace un tiempo".

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Por: 4 Ojos Comunicaciones

Fuentes cercanas al equipo de temas laborales del presidente electo aseguran que por estos días se decidirá quién encabezará la Dirección del Trabajo (DT) y que la definición estaría entre cinco candidatos/as.

Entre los nombres que suenan para ocupar la dirección del organismo fiscalizador en temas laborales, están María Cristiana Gajardo, abogada de la Universidad de Chile; Mauricio Peñaloza, ex socio de la consultora EY; y el ex subsecretario del Trabajo, Marcelo Soto.


De acuerdo a lo que informa el Diario Financiero (DF), los otros dos nombres barajados habrían solicitado estricta reserva de su identidad. Además, se dice que uno de los candidatos con ventaja sería Marcelo Soto, por su buena relación con el próximo Ministro del Trabajo Nicolás Monckeberg, y porque contaría con buenas redes de contacto dentro del mundo político y empresarial, “lo que sería un aporte a la hora de discutir posibles perfeccionamientos a la reforma laboral, ya que fue asesor de los senadores Andrés Allamand (RN) y Hernán Larraín (UDI) en la discusión de la reforma” consigna el DF.

El medio también señala que fuentes cercanas a las próximas autoridades del Ministerio del Trabajo indicaron que éstas se encuentran buscando “un perfil joven, alguien que pueda manejar el trabajo y exposición que tendrá el cargo”.

Aun cuando la DT ingresó al Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) en 2017, el presidente entrante podrá nombrar directamente, sin necesidad de concurso público, hasta 12 jefes de servicio, quienes deberán cumplir con los requisitos del perfil de selección aprobado por el Consejo de Alta Dirección Pública. La DT estaría dentro de estos cupos, puesto que Piñera está interesado en que el cargo sea ocupado por alguien de su confianza.

El interés del mandatario electo se entiende porque es sabido que su gestión pretende realizar modificaciones a la reforma laboral implementada por el actual gobierno.

Ahí el rol de la DT sería clave, dado que el gobierno entrante no contará con una mayoría sustantiva en el nuevo Parlamento. Por lo tanto algunas de las modificaciones que se quiere introducir a la reforma, deberán hacerse por la vía de nuevos dictámenes interpretativos emitidos por la DT.

Además, y como ya lo ha señalado el futuro Ministro del Trabajo, el próximo Director o Directora del Trabajo deberá proseguir con la tramitación del proyecto de ley que moderniza a la Dirección del Trabajo. Éste actualmente se encuentra en trámite en la Cámara de Diputados.

DF concluye en su nota que por estos días Nicolás Monckeberg, y el recientemente nombrado subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, se estarían reuniendo con los candidatos a comandar la DT para tomar la decisión definitiva y que éstos ya habrían manifestado su disponibilidad a las próximas autoridades.

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El proyecto que fue ingresado en abril al parlamento, fue discutido esta mañana en Sala por la Cámara de Diputados, luego de que la Comisión de Hacienda aprobara, la semana pasada, 14 indicaciones ingresadas por el Ejecutivo. De ellas, las indicaciones 5, 7, 12 y 13 generan nuevamente incertidumbre en el ámbito laboral de los trabajadores de Conaf. 

Por: 4 Ojos Comunicaciones 

Las organizaciones de trabajadores de Conaf agrupados en la Federación de Sindicatos de Conaf, FENASIC, y en el Sindicato Nacional de Trabajadores de Conaf, SINAPROF, rechazaron las 14 indicaciones aprobadas hace una semana por la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados. Varias de ellas habían sido rechazadas de forma unánime meses antes por la Comisión de Agricultura, donde se analizó en profundidad y se hicieron mejoras al proyecto. 

Debido a las discrepancias evidenciadas por los Diputados integrantes de la Comisión de Agricultura, quienes manifestaron su desacuerdo por las indicaciones que antes habían rechazado,  el proyecto postergó su discusión y votación hasta el miércoles 29 de noviembre, esperándose además por parte de los Dirigentes Sindicales que el Ejecutivo ingrese la indicación que le otorgue al nuevo servicio la atribución de administrar las áreas silvestres protegidas del estado, ya que no hacerlo se pone en riesgo a los trabajadores que se desempeñan en ellas.

Cabe recordar que hace un par de meses, los trabajadores de Conaf elaboraron, en conjunto con los asesores de los parlamentarios de la Comisión de Agricultura, indicaciones que resguardaran sus derechos laborales y aseguren el traspaso y continuidad de toda la dotación de trabajadores actuales de Conaf en el nuevo Servicio Nacional Forestal. Ese objetivo se logró y se materializó en un Protocolo de Acuerdo firmado por las partes. 

Sin embargo, hace una semana la Comisión de Hacienda aprobó nuevas indicaciones ingresadas por el Ejecutivo, las cuales transgreden la estabilidad y seguridad laboral  por la que lucharon los trabajadores, quienes declararon su absoluto rechazo a la acción del gobierno avalada por esta Comisión, tal como lo manifiestan en el siguiente comunicado:

Comunicado conjunto sobre indicaciones al proyecto SENAF aprobadas por Comisión de Agricultura

El Sindicato Nacional de Profesionales de CONAF (SINAPROF) y la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores (FENASIC), en relación al proyecto de Ley que crea el Servicio Nacional Forestal y que fuera despachado desde la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputado el pasado 21/11/2017, manifiesta a todos sus socios y a la opinión pública lo siguiente:

1.         El Ejecutivo presentó 14 indicaciones al proyecto de ley con fecha 20/11/2017, no dando oportunidad a las organizaciones sindicales de poder analizar en profundidad los cambios allí propuestos al proyecto de ley, ya que estas fueron presentadas sin conocimiento de las Organizaciones Sindicales de CONAF.

2.         De las indicaciones ingresadas, entre aquellas que tienen relación con los trabajadores, podemos observar lo siguiente:

a.  Indicación 2: Repone el literal f; rechazado en la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural por considerar que esta función la realiza y es competencia actualmente del INFOR.

b.   Indicación 5: Reemplaza en el artículo 12, la frase “en conjunto con” por “previa consulta a”. Esta modificación difiere grandemente de lo que la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural habría incorporado y que dice relación con otorgar a los trabajadores de CONAF un rol más preponderante en las relaciones laborales y que nos afectan, como es el caso de la Evaluación de Desempeño.

c.    Indicación 7: Repone nuevamente el artículo 19, aunque con algunas sutilezas; y que fuera rechazado por unanimidad en la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural, por no dar estabilidad laboral a los trabajadores, esto s que anualmente una resolución dictada por el Servicio, visada por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, establecerá la estructura de la dotación de trabajadores del Servicio, indicando el número máximo de trabajadores que podrá ocupar cada estamento y grado correspondiente de la escala única de remuneraciones del decreto ley N° 249, de 1974.

d.    Indicación 12: Repone nuevamente el literal 1 del artículo tercero transitorio, con sutiles modificaciones del original; y que fuera rechazado por unanimidad en la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural, que posibilita que las actuales autoridades permanezcan en sus cargos.

e.   Indicación 13: Elimina la frase “el cual servirá de base, en cuanto a sus criterios y procedimientos existentes para el contenido del nuevo reglamento”. Esta eliminación concordante con la indicación 5 precedente, deja nuevamente al arbitrio propio de la autoridad competente establecer un nuevo Manual de Evaluación de Desempeño, sin considerar los criterios actualmente vigentes y que se encuentran concordados con las organizaciones sindicales.

3.  Por lo anterior, nos hacemos el deber de deplorar públicamente el actuar del ejecutivo, representado por la actual administración de CONAF, en volver a crear inestabilidad e inquietud en los trabajadores con las indicaciones ingresadas.

4.   En consecuencia, las Organizaciones Sindicales RECHAZAN las indicaciones del Ejecutivo, las que en su momento fueron desestimadas por la unanimidad de los integrantes de la Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural.

5.    También llama la atención que en ningún instante ha estado el ánimo del Ejecutivo, de ingresar las indicaciones correspondiente, para asegurar en la ley que las Áreas Silvestres Protegidas del Estado, que actualmente administra CONAF, sean administrada por el Servicio Nacional Forestal, cuestión que la mayoría de los Diputados que participaron de la discusión de este proyecto, han manifestado que debiera ser así, por las competencias que nosotros como institución tenemos y reconocida por ellos de manera explícita. La no inclusión de esta indicación deja al nuevo Servicio sin la facultad para administrar las áreas silvestres protegidas y de paso en la indefinición la suerte de los trabajadores que se desempeñan en ellas.

6.   Informamos a nuestros socios y a todos los trabajadores que seguiremos en la defensa de los derechos conquistados por los trabajadores, como así también en la defensa y mantención de las ASP en manos del Servicio Nacional Forestal.

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El documento, aprobado por la Sala de la Cámara de Diputados, pretende proteger al arbolado urbano en todo su ciclo de vida sancionando a quienes lo perjudiquen.

Por: www.camara.cl

Solicitar al Ministerio de Agricultura presentar un proyecto de ley orientado a extender las atribuciones de los organismos de su dependencia, con el objeto de establecer un marco regulatorio que promueva la plantación de árboles en zonas urbanas, es el propósito central de la resolución 921 aprobada con 96 votos a favor y una abstención, por la Sala de la Cámara de Diputados. 

El texto pide incentivar la plantación por parte de entidades públicas y privadas y proteger al arbolado urbano en todo su ciclo de vida sancionando a quienes lo perjudiquen.

En ese contexto, los autores destacan que el desarrollo de la arborización urbana es fundamental para reducir la contaminación del aire, embellecer las ciudades, mitigar y adaptarse al cambio climático, el turismo y mejorar la calidad de vida de las personas.

Sin embargo, nuestra legislación carece de una regulación que promueva el fomento y la protección del arbolado en zonas urbanas y no existe un sistema de sanciones eficiente para quien dañe, deteriore o destroce este tipo de árboles.

Es factible abordar esta problemática, concluye la resolución, mediante el fortalecimiento de instituciones públicas como el instituto forestal, extendiendo sus competencias al arbolado urbano; o de la corporación nacional forestal, para que, junto a las actividades que ya desarrolla, cumpla un rol fiscalizador de las normas que propendan a la protección y fomento de los árboles ubicados en ciudades; y de los ministerios de Agricultura y Educación, para que realicen programas educativos sobre la importancia del cuidado del árbol urbano.

El texto fue presentado por los diputados Vlado Mirosevic (PL) y René Saffirio (IND).

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La Comisión Investigadora que analizó los problemas de recursos, logística y organización en este tipo de catástrofes, aprobó las propuestas y conclusiones elaboradas por los parlamentarios, entre las que se incluye dar urgencia al proyecto que crea el Servicio Nacional Forestal pero, además, impulsar una coordinación mayor entre los distintos servicios públicos a la hora de reaccionar frente a este tipo de emergencias.

Por: www.camara.cl

La Comisión Investigadora sobre incendios forestales, que estuvo presidida por el diputado Celso Morales (UDI), despachó su informe de propuestas y conclusiones a la Sala.

Durante sus meses de trabajo, desde su conformación en enero de este año, la instancia legislativa se encargó de recabar antecedentes e información relativa a la capacidad de gestión institucional del país para el manejo de las emergencias producidas por los incendios forestales, así como a la prevención y administración del daño ocasionado por los incendios ocurridos en la temporada 2016-2017.

Una de sus integrantes, la diputada Denise Pascal (PS), relató que “fue una comisión donde se recibieron a muchos expertos en estos temas y en resumen se puede concluir que la situación que se dio en estos cuatro incendios paralelos fue una catástrofe en nuestro país. Y por lo tanto nosotros no tenemos las herramientas necesarias para poder reaccionar en el segundo”, aseguró.

Según señaló, “quedo evaluado en nuestra comisión que, si bien la buena intención y el trabajo que se hizo a través de las personas que tenían que involucrarse a través de los ministerios se hizo, los resultados propiamente tal no son de la inmediatez que se necesita en un caso como este”. 

La parlamentaria se refirió a las conclusiones elaboradas, entre las que se destaca avanzar en el proyecto que crea el Servicio Nacional Forestal. “De las conclusiones que sacamos, primero que todo es necesario darle mayor urgencia al Servicio Nacional Forestal, ex Conaf, que está en la Comisión de Agricultura y que tiene que pasar después al Senado y que tiene que ser una institución que tiene que tener los fondos necesarios”.

Agregó que “hoy día no los puede tener porque es una corporación de derecho privado, que se financia a través del Estado, por lo tanto, la Contraloría ha entrado a regular los fondos que se les entrega. Y el Servicio Nacional Forestal que tiene que hacerse cargo de estos temas de suma urgencia debe tener un financiamiento adecuado y no tener que esperar que a través de otra institución le asignen los fondos”, manifestó.

Otra de las conclusiones dice relación con las brigadas de incendios y la temporalidad de sus integrantes, como a su vez la falta de coordinación central entre organismos públicos.

“Es que las brigadas de incendio realmente son brigadas temporales, donde van cambiando constantemente quienes las conforman y por lo tanto se considera que todos los miembros del Servicio Nacional Forestal deben de tener una relación real de contrato anual, donde realmente se capaciten no solo a las brigadas sino a todos los funcionarios y de esa manera tener una reacción inmediata en los casos necesarios”, planteó.

En otro punto, detalló que “la situación es muy estructural y que a nivel municipal no existen realmente oficinas de emergencia con las facultades, con el financiamiento y con la mirada de solucionar una emergencia inmediata. Normalmente, quienes primero llegan son los bomberos y no el municipio propiamente tal, por lo tanto, tiene que existir una coordinación central real hacia las gobernaciones y de los municipios locales que tengan la reacción inmediata de prevenir que los incendios continúen o que las catástrofes puedan ser atendidas inmediatamente y no tener que esperar que desde el eje central o de las direcciones regionales vengan a solucionar el problema”, especificó.

La parlamentaria apuntó además a los trámites a realizarse en caso de ayudas extranjeras.

“Sentimos que los trámites un tanto burocráticos que hay que hacer cuando vienen los apoyos internacionales, en el caso específico del Supertanker y del lyushin, que fue prácticamente inmediato la contestación de nuestra Cancillería para que pudieran venir, tienen que venir con un sistema de regulación del SAG porque nosotros no sabemos cuáles son los elementos que ellos van a lloviznar en la zona y que pudiesen estar prohibidos en nuestro país” sostuvo. 

La comisión recibió a variados expertos en el tema y en conjunto con la presencia de ministros y organizaciones civiles, analizó en profundidad los recursos humanos y logísticos de que disponen los organismos públicos involucrados para evitar y enfrentar las catástrofes que ocasionan los incendios de mayor potencial destructivo, y la organización y velocidad de respuesta de tales organismos.

Ahora es la Sala de la Cámara la encargada de conocer en profundidad los detalles de este informe que busca además entregar medidas de fondo para evitar que hechos como los del verano vuelvan a ocurrir.

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Estimados socios, 

Informamos a ustedes acerca del avance en la tramitación del proyecto de Ley que crea el Servicio Nacional Forestal, que aún se encuentra en la Comisión de Agricultura de la Cámara de Diputados. 

Al respecto, y con fecha 16 de agosto, se comenzó la discusión en particular de los artículos del Título IV, Del Personal, teniendo en cuenta que sólo hasta ese momento FENASIC había finalizado su proceso de consulta sobre el Protocolo de Acuerdo y nosotros nos encontrábamos en pleno proceso de votación.

A la fecha, se han realizado tres sesiones en las que los Diputados han discutido y votado por el artículo original y por las indicaciones ingresadas tanto por el ejecutivo y las organizaciones sindicales patrocinadas por los parlamentarios.

Hasta el momento se han votado los artículos N° 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 19 y quinto transitorio. 

Cabe hacer presente que en la caso del artículo 19, fue rechazado por unanimidad. Dicho artículo señalaba “ Una resolución dictada por el Servicio, visada por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, establecerá en forma anual la estructura de la dotación de trabajadores del Servicio, indicando el número máximo de trabajadores que podrá ocupar cada estamento y grado correspondiente de la escala única de remuneraciones del decreto ley N° 249, de 1974.” 

El rechazo de este artículo se fundó, a juicio de todos los legisladores, en que éste atenta contra la estabilidad laboral de los trabajadores del nuevo Servicio, además de ser una disposición inédita.

A juicio de los Dirigentes presentes en las sesiones, este rechazo es un respaldo unánime a las gestiones efectuadas por ellos para que dicha norma fuera rechazada, lo que se logró ampliamente.

Se encuentran pendientes de discusión y votación los artículos 12, 17, 18 y 20. La comisión estableció un período de indicación para reenumerar los artículos de modo tal que el artículo 20 se ubique en entre los artículos 8 y 11. Además redactar los artículos 12, 17 y 18 de modo tal que sean armónicos entre sí y de mejor redacción.

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La Sala de la Cámara de Diputados solicitó al Ejecutivo, por medio de la resolución 883, que envíe un proyecto de ley que fortalezca el Servicio de Evaluación Ambiental.

Por: www.lignum.cl

Los autores solicitaron el envío de una iniciativa que apunte al desarrollo sustentable del país en la explotación de recursos naturales y de las diversas fuentes de energía; que enfrente el cambio climático y sus consecuencias; y que introduzca cambios en el Servicio de Evaluación Ambiental.

En esa línea, se busca evaluar ambientalmente los proyectos; constituir una autoridad empoderada, con las facultades de planificar políticas medio ambientales, dejando de actuar como buzón de recepción de diversos proyectos de inversión, analizándolos separadamente, consigna la nota publicada por la Cámara.

Asimismo, se pretende crear una autoridad unitaria, ordenada bajo la directiva de proteger y desarrollar las fuentes de energía del país y planificar la explotación sustentable de los recursos naturales, para el desarrollo y beneficio del país, con una normativa marco que permita regular y unificar todos los proyectos que se vayan presentando.

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Oficio de Capredena a la comisión investigadora detalla 36 casos de jubilaciones por sobre el límite legal fijado por Contraloría. Figura la cuñada de Juan Emilio Cheyre, con una pensión de $3 millones, y la hermana del general (R) Alfredo Ewing, con $4,8 millones.

Fuente: La Tercera

Un oficio de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena) llegó a fines de julio al prosecretario de la Cámara, Luis Rojas. El escrito se remitió en respuesta a una solicitud de las comisiones investigadoras unidas que indagan las pensiones otorgadas en las Fuerzas Armadas -que se rigen por Capredena- y en Gendarmería y Carabineros, instituciones que reciben sus jubilaciones desde Dipreca.

El presidente de esa instancia legislativa, el diputado Leonardo Soto (PS), había pedido el detalle de las personas que recibieron pensiones, entre 1998 y 2016, por sobre el límite legal de UF 60 (poco más de $ 1,5 millones al valor de hoy) fijado por Contraloría en 1998. Esto, ya que el trabajo de la comisión se inició justamente a raíz de los casos de abultadas jubilaciones detectadas en Gendarmería, como la de Myriam Olate, ex esposa del presidente de la Cámara, Osvaldo Andrade (PS).

Sin embargo, en el oficio enviado por Capredena se entrega una información acotada a los funcionarios de ese organismo que recibieron jubilaciones por sobre el límite legal, algo que fue cuestionado por la comisión, que solicitará nuevamente los datos.

Pese a ello, en el escrito se entrega un listado de 36 personas bajo esta situación, lo que será analizado a partir del lunes, luego de recibir al contralor Jorge Bermúdez.

“En relación a datos relativos a los ítems y componentes de la pensión, como asimismo sobre el cálculo de la misma, si bien podemos informar que, en lo general, se relacionan con la remuneración imponible, los años de servicio y la causal de retiro, los antecedentes de detalle deberían solicitarse a la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, entidad responsable del cálculo de las pensiones y de la elaboración de la resolución que establece el pago mensual que ejecuta Capredena”, se lee en el texto, firmado por el vicepresidente ejecutivo, Cristián Rojas.

Pero existe un detalle en particular que será indagado por la comisión: los motivos de la entrega de pensiones por sobre el límite legal a ex funcionarios que tienen vínculos familiares con generales (R) del Ejército. “Nos llama la atención la vinculación familiar de algunos de ellos con personeros que pertenecían al alto mando de las ramas de las FF.AA. Es posible que haya habido una influencia para esas pensiones de privilegio. Eso es lo que investigaremos”, dice el diputado Soto.

Con una jubilación de más de $ 3 millones, otorgada a partir del 29 de octubre de 2010, aparece en el listado María Verónica Forestier Ebensperger, quien es hija del fallecido general Forestier y cuñada del ex comandante en jefe del Ejército Juan Emilio Cheyre. El ex jefe de la institución está casado con la hermana de Forestier, María Isabel Forestier Ebensperger.

Además, en esta nómina figura Patricia Fátima Ewing Pinochet, hermana del general (R) Alfredo Ewing Pinochet, ex jefe del Estado Mayor de la Defensa Nacional y quien era la segunda autoridad jerárquica del Ejército en 2008, año en que dejó la institución. Su nombre se hizo conocido en 2012, cuando el Consejo Nacional de Educación -grupo en el que fue designado- modificó la palabra “dictadura” por “régimen militar” en los libros de historia para alumnos de primero a sexto básico.

Patricia Ewing -quien aparece con una pensión de $ 4 millones 868 mil, otorgada el 25 de enero de 2010- es ex vicepresidenta de Capredena. Dos años antes, sin embargo, había salido de su cargo en medio de un proceso de remoción impulsado por el entonces ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma.

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