ATENCIÓN: Postulación Becas de Estudios 2018

Estimadas (os) Socias(os) SINAPROF 

El directorio SINAPROF, a través de este  medio inicia la Apertura del Proceso de Postulación a becas de estudios a otorgar el año 2018.

Los requisitos son similares a los utilizados en el año anterior con un número de CINCO (5) BECAS, de un valor de $ 500.000 por cada Beca asignada.

Es importante señalar que la postulación deberá realizarse ajustada a las formalidades establecidas en el Reglamento  especial de becas que se adjunta.

La Postulación es ESCRITA, firmada por el o la interesada y enviada por correo físico en sobre cerrado a nombre del Presidente de SINAPROF, Sr. Ricardo Heinsohn Vergara.

Los correos electrónicos son sólo referenciales y para información,  pero la Postulación valida es la enviada por escrito al Presidente SINAPROF.

Se recuerda que deben adjuntar  la información de respaldo solicitada a objeto de que no queden fuera del proceso por falta de antecedentes solicitados y que se encuentran detallados en el Reglamento de Becas.

El plazo para postular se inicia a partir del día 27 de noviembre y vence impostergablemente el día 20 de diciembre, ambas fechas correspondientes al año 2018.

Se solicita a los Delegados y Delegadas colaborar en la difusión de este proceso, como asimismo reenviar a aquellos socios o socias que no aparezcan en el presente correo.

ATENCIÓN: Tanto la ficha de Postulación como el Reglamento de Becas respectivo los pueden descargar en los siguientes links:

FICHA

REGLAMENTO

Saluda atentamente

DIRECTORIO SINAPROF

SANTIAGO, 27 de noviembre de 2018


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SINAPROF reitera rechazo a proyecto de SERNAFOR ante el Senado

El Sindicato Nacional de Profesionales de CONAF, SINAPROF, reiteró hoy lunes 26 de noviembre su rechazo al actual proyecto de ley que crea el nuevo Servicio Nacional Forestal (SERNAFOR) ante una sesión de las comisiones unidas de Medio Ambiente y Agricultura del Senado, la cual contó con la asistencia del ministro de Agricultura, Antonio Walker, y el director nacional de la Corporación, José Manuel Rebolledo.

A nombre de SINAPROF estuvieron en la testera junto a los senadores el presidente del Sindicato, Ricardo Heinsohn, y el director Andrés Herrera, correspondiéndole al primero exponer ante los parlamentarios, punto por punto, las razones del rechazo a la iniciativa en las actuales condiciones.

Junto con reiterar que al día de hoy las autoridades de CONAF no han logrado un acuerdo con los gremios para apoyar el proyecto, recalcó que una de las principales preocupaciones de los y las trabajadoras es que no existe en el proyecto un traspaso efectivo, por el solo ministerio de la ley, del personal de la Corporación a este nuevo servicio.

"Solo se garantiza que el equipo directivo, las gerencias y directores regionales pasan al nuevo servicio, pero no del resto de los trabajadores", indicó Heinsohn, quien puntualizó hasta el momento el proyecto crea una institucionalidad débil, creado a la rápida por motivo de la coyuntura (grandes incendios en 2017).

"No nos oponemos al cambio de la calidad jurídica de CONAF (de ser una corporación privada a o a entidad pública), pero nos oponemos al actual proyecto, que incluso autoridades actuales del servicio rechazaban antes del cambio de Gobierno y hoy, extrañamente, apoyan", sostuvo el presidente de SINAPROF.

Recordó que casi el 90% de los trabajadores encuestados en 2017 manifestaron su rechazo al proyecto de ley y esto es respaldado por los otros gremios, SITREM y FENASIC, cuyos dirigentes también expusieron ante el Senado.

Lee la presentación completa del presidente de SINAPROF aquí



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ANEF y la MSP convocan a Paro Nacional a partir del lunes 26 de noviembre

Tras la sexta reunión de Negociación entre la Mesa del Sector Público, coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores, y el gobierno, las 15 organizaciones de los/as trabajadores/as del Estado han requerido al gobierno en 3 materias centrales:

1. Respecto del conjunto de planteamientos en materias de derechos laborales, sociales y colectivos demandados por la MSP, ha insistido al gobierno en concretar las propuestas que ha realizado en medidas y una agenda concreta que comprometa avances a corto y mediano plazo.

2. Particularmente ha reiterado al gobierno la urgencia de concordar una redacción que fortalezca las instrucciones al conjunto de los jefes de servicio para que en el proceso de Renovación de Contratas no continúen los despidos arbitrarios e ilegales que han afectado a más de 2.700 funcionarios/as, desde marzo de este año. Para avanzar en este punto, se concordó la realización de un intercambio de propuestas durante el día de hoy, para concordar una redacción que permita publicar a la brevedad el Oficio Circular del Ministerio de Hacienda sobre la materia.

3. Y ajustando su propuesta de Reajuste al 7%, ha requerido al gobierno avanzar desde el 3,1% que propuso en la reunión, para buscar un espacio de acuerdo en materias económicas que recupere el poder adquisitivo perdido (2,9% de IPC proyectado al mes de noviembre) y refleje un crecimiento real de remuneraciones en línea con el discurso de recuperación económica que el propio ministro de Hacienda ha ratificado ante el empresariado.

Pese a la permanente disposición que la MSP ha demostrado en función de flexibilizar sus posiciones y de realizar propuestas, es evidente que el gobierno es incapaz de plasmar la voluntad de diálogo y acuerdo que expresa verbalmente, en propuestas que permitan acercamientos concretos. La MSP ha rechazado las propuestas del gobierno en materia económica porque resultan claramente insuficientes, y porque ha reiterado insistentemente, en voz de sus presidentes, que es inaceptable que el ajuste fiscal dispuesto por el gobierno se realice a costa de los ingresos de los/as funcionarios/as públicos/as.

En este contexto, y quedando dos semanas para dar continuidad a la negociación (la última semana de noviembre, planteada inicialmente por el gobierno como marco del proceso de negociación, y la primera semana de diciembre que es distrital y no permite iniciar el proceso legislativo), las 15 organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público han definido iniciar un Paro Nacional el próximo lunes 26 de noviembre, medida cuya continuidad será evaluada por el conjunto de la MSP, dependiendo del avance de la negociación y de los acercamiento que el gobierno haga en sus propuestas.

Para coordinar la concreción del Paro Nacional, se ha citado a un Consejo de Presidentes y Delegados, el día de mañana, viernes 23 de noviembre, a las 11h00 en nuestra sede. Asimismo, convocamos a las ANEF Regionales a coordinar el trabajo sindical territorial con el conjunto de las las organizaciones integrantes de la MSP y la las Provinciales de la CUT Chile, así como a manifestar públicamente la réplica de esta convocatoria en cada Región.

DIRECTORIO NACIONAL ANEF

 
Carlos Insunza Rojas
Presidente Nacional ANEF

José Pérez Debelli                                                        
Secretario General ANEF


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Alerta: Cinco regiones presentan riesgo de generación de incendios forestales

La Corporación Nacional Forestal, CONAF, evalúa diaria y semanalmente el riesgo de incendios forestales para nuestro país, y ha determinado que hasta el 28 de noviembre, en los valles centrales y precordillera de las regiones de Atacama hasta O´Higgins, las condiciones se vuelven extremas para la generación y propagación de estos siniestros.

Para esta semana se estima que la temperatura máxima oscile entre los 30-35°C en el interior de estas cinco regiones, según datos de la Dirección Meteorológica de Chile. En contraposición la zona sur del país, entre La Araucanía y Magallanes, se espera la llegada de un sistema frontal desde ayer lunes que afectaría con montos por sobre los 30 mm de agua caída, lo que disminuye el riesgo de incendios.

“Para la población de estas regiones, el riesgo de incendios forestales es real, por lo que necesitamos que todos y todas asuman un sencillo pero crucial consejo: no hacer fuego. Las actuales condiciones meteorológicas y de vegetación permiten que cualquier chispa genere rápidamente un incendio que afecte a las viviendas, nuestros recursos naturales y la vida de las personas”, indicó el director ejecutivo de CONAF, José Manuel Rebolledo.

Además, indicó que provocar un incendio forestal “es un delito que tienen una pena de cárcel entre los 5 años y un día a los 20 años”, por lo que manipular cualquier fuente de calor debe realizarse con extremo cuidado y en lo posible evitar su uso cuando se dan condiciones extremas como esta ocurrido esta semana.

Bajo esta situación, las siguientes regiones presentarían condiciones favorables para el inicio y propagación de incendios forestales:

·         Regiones de Atacama y Coquimbo: Humedad del Combustible Fino Muerto (HCFM) entre 2-8% en valle y precordillera con una exposición de 4-9 horas.

·         Región Valparaíso: HCFM entre 2-6% en precordillera, con una exposición de 4-8 horas.

·         Región Metropolitana: HCFM entre 2-6% en valle y precordillera con una exposición de 4-11 horas.

·         Región O’Higgins: HCFM entre 2-8% en valle y precordillera con una exposición de 4 horas.



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Colectivo de Sindicatos CONAF desmiente a gerenta de Manejo del Fuego

El colectivo de sindicatos de trabajadores de CONAF que agrupa a los sindicatos de: Coquimbo,
SITREM, Valparaíso, O´Higgins, Sindicato Nacional de Guardaparques, declara:

Rechazamos los dichos de la señora Aida Baldini Urrutia, Gerente de manejo del fuego, en entrevista
realizada con fecha 13 de noviembre a CNN CHILE, respecto de los proyectos de ley SERNAFOR que crea la institucionalidad pública para CONAF, en donde deja entre ver nuestra conformidad con el PL.

Señalamos que la Sra. Aida Baldini Urrutia no es, ni ha sido una interlocutora válida para los
trabajadores de CONAF, respecto de la discusión del proyecto de ley.

Lamentamos la referencia que hace al respecto de las declaraciones de SINAPROF relativas al PDL, ya que hemos trabajado en conjunto con ellos a nivel técnico y político comprobando de manera fehaciente las deficiencias del proyecto.

Mantenemos nuestro firme rechazo al proyecto de ley que actualmente se discute en el Senado, mientras se insista en aplicar a los trabajadores artículos inconstitucionales y dejar fuera las Áreas
Silvestre Protegidas (ASP) y administración del SNASPE, precarizando nuestra fuente laboral y
violentando acuerdos OCDE sobre consulta indígena.

Seguimos trabajando en desarrollar un PDL para poder avanzar no solo en la institucionalidad pública de CONAF, sino que también en el desarrollo de un servicio forestal sustentable, inclusivo, respetuoso y que sea capaz de resguardar los valores ambientales de nuestro país. Hoy no solo luchamos por nuestros derechos, también por los derechos de la ciudadanía a vivir en un ambiente libre de contaminación, libre de sobre explotación de recursos, resguardando elementos vitales como el agua y el aire y protegido de incendios forestales. Los proyectos “sustentables” necesitan un mejor control, fiscalización y normas que este proyecto de ley no resuelve.

Instamos al ejecutivo, propiciar en este gobierno las instancias de dialogo que permitan bajar el
proyecto para la elaboración de un proyecto único, moderno para chile y el sector forestal, con
participación de los trabajadores, sin más desmembramientos de nuestras funciones.

Ver entrevista aquí

16 NOV. 2018
SINDICATOS: COQUIMBO – SITREM (Iquique, Antofagasta, IPA, Oficina Central, RM) – VALPARAISO - O´HIGGINS – SINDICATO NACIONAL DE GP


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SINAPROF responde a gerenta de Manejo del Fuego: No vamos a apoyar proyecto que va en contra de los trabajadores

El Sindicato Nacional de Profesional de CONAF, SINAPROF, reiteró que no va a apoyar el proyecto de ley que crea el Servicio Nacional Forestal (SERNAFOR), actualmente en discusión en el Senado, si este mantiene un perjuicio evidente hacia los y las trabajadores de la corporación.

Esto, tras la entrevista dada ayer martes a CNN Chile por la gerenta de Manejo del Fuego de CONAF, Aida Baldini, quien criticó en particular a SINAPROF por no sumarse en apoyar el proyecto y no dudó en criticar dichos de uno de nuestros dirigentes que en ocasiones anteriores calificó la iniciativa de “horrorosa”.

Curiosamente, la señora Baldini, hasta hace pocos meses, en la administración anterior, fue también muy crítica del proyecto y estaba del lado de quienes han defendido el derecho de salvaguardar los intereses de quienes mantienen viva la institución, que son sus funcionarios y funcionarias.

No obstante, con esta nueva administración, curiosamente sale a defender el proyecto por televisión, emplazando a parlamentarios y dirigentes gremiales a apoyar una iniciativa que solo jibariza la actual CONAF, le quita atribuciones y no garantiza un adecuado traspaso de las funciones.

Es más, nada garantiza hoy que haya un traspaso efectivo al futuro SERNAFOR de los y las trabajadoras por el solo ministerio de la ley, y el Gobierno no ha presentado ninguna indicación sobre el tema, pese a la insistencia que como Sindicato hemos realizado en innumerables ocasiones, y solo estaría garantizado el traslado de los directivos, cosa que la señora Baldini criticó en varias ocasiones*.

Lamentamos esta verdadera vuelta carnero y le pedimos a ella revise las sesiones del Senado, en particular la de este último lunes, donde destacados científicos y académicos, al igual que ella, criticaron duramente el contenido del proyecto por considerar que es insuficiente para resguardar el patrimonio medioambiental del país.

Santiago, 14 de noviembre de 2018

Ver entrevista aquí




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Dispar Presupuesto CONAF 2019: Sube la Corporación, bajan Áreas Silvestres y Manejo del Fuego

Comunicado SINAPROF

Dispar Presupuesto CONAF 2019: Sube la Corporación, bajan Áreas Silvestres y Manejo del Fuego

Un incremento global del 3% para la Corporación Nacional Forestal (CONAF), pero con importantes bajas en Áreas Silvestres Protegidas (-13,3%) y en Manejo del Fuego (-2,1%), son algunos de los detalles del proyecto de Presupuesto para el servicio durante 2019 y que hoy se discute en el Congreso Nacional.

El proyecto da cuenta también de los cambios en la dotación de personal, la cual aumenta en 174 personas, con una dotación máxima autorizada en la Ley de Presupuesto 2019 de 2.212 personas, mientras que la dotación máxima en la Ley de Presupuesto 2018 era de 2.038 personas. Este aumento de la dotación de personal solo tiene un incremento del presupuesto de M$188.007.

Por este motivo, para que los socios y socias conozcan en detalle lo que viene en esta propuesta, el Sindicato Nacional de Profesionales de CONAF, SINAPROF, publica este informe elaborado por nuestro colaborador, Manuel Soler, a fin de que les sirva como insumo para el debate interno.

Además, los cuadros comparativos de DIPRES 2018-2019 de cada centro de costo los pueden consultar al final de este documento.

INFORME PPTO 2019

Los principales aspectos del presupuesto 2019 para nuestra institución se muestran a continuación:

CONAF

3% de aumento en relación con el año anterior, M$ 574.255.

M$ 524.490, están destinados a la adquisición de activos no financieros:
o M$ 342.940 para la adquisición de equipos Informáticos.
o M$ 181.550 para la adquisición de programas informáticos.

La diferencia, M$ 49.765, se destinan a:

o Gastos en personal M$ 40.576, se adicionan 9 personas a la dotación
Promedio por persona año M$ 4.508,4.
Promedio por persona mes $375.703.

o Bienes y Servicios M$ 9.189.

PROGRAMA MANEJO DEL FUEGO

El presupuesto disminuye en 2,1%.

Gasto en personal  M$ 31.648 (se incrementa 0,2%),  se adicionan 61 personas
o Promedio por persona año M$ 518,8.
o Promedio por persona mes $43.235.

Bienes y Servicios M$ 624.455 (se incrementa 4,1%).

Adquisición de activos no financieros disminuye en M$ 791.363, equivalente al -63,1%.
o M$ 463.699 solo se destina a compra de máquinas y equipos. No incluye Equipos ni Programas Informáticos.

PROGRAMA ÁREAS SILVESTRES PROTEGIDAS

El presupuesto total disminuye en 13,3%. Esta rebaja es de $2.351.900.

El ingreso proveniente del aporte fiscal disminuye en un 9,1%. Esta rebaja es de $718.942.000.

Se disminuyó la meta de ingreso propios de la operación en $1.211.070 cifra equivalente a la disminución de las Transferencias corrientes ya que ahora no se destinan recursos a ser traspasados a la Comunidad Maú Henua (Isla de Pascua).

El gasto de personal se mantiene sin variaciones con relación al año 2018, sin embargo  se adicionan 25 personas y el presupuesto no se aumenta.

El gasto de bienes y Servicios disminuye en 0,3% esto es en M$9.634.000.

Los recursos para iniciativas de inversión sufren una baja de 86,1% pasando de M$1.224.050 a M$199.444.

No se contemplan recursos asociados a la creación del Parque Patagonia.

GESTIÓN FORESTAL

Este centro de costos crece en un 13,5%.

El aporte fiscal crece de $15.903.165 a $ 18.410.229, esto es $2.507.064 un 15,8%. Se explica por el incremento de Bienes y Servicios en un 49,6%, equivalente a $2.396.150.

El gasto en personal crece en un 0,9%. Se adicionan 45 personas y el presupuesto aumenta en M$ 115.782.
o Promedio por persona año M$ 2.572,9
o Promedio por persona mes $214.411.

El Fondo de Investigación de la Ley de Bosque Nativo disminuye en 0,5% con una rebaja de $4.869.000.

ARBORIZACIÓN URBANA

Este centro de costo disminuye en un 0,1%. La disminución de gastos se concentra en Bienes y Servicios equivalente a una merma de 0,3%.

El gasto en personal se mantiene sin variaciones 0%, sin embargo de cero personas en la dotación año 2018, pasa a 39 personas para el año 2019.

CUADROS COMPARATIVOS

Hacer click en los enlaces para visualizar y/o descargar documentos PDF








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SINAPROF llama a sumarse a convocatoria de Paro de la CUT

El Sindicato Nacional de Profesionales de CONAF, SINAPROF, hace un llamado a todos sus asociados y asociadas a sumarse activamente al llamado a Paro Activo y Movilización impulsado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la cual fue convocada para este jueves 08 de noviembre en todo el país.

Como gremio consideramos necesario alzar la voz frente a los innumerables despidos ocurridos en el aparato del Estado, a la precarización de las fuentes laborales, el aumento de la cesantía, la desaceleración económica y las leyes que impulsa este Gobierno que atenta contra la dignidad de hombres y mujeres trabajadoras, como el Estatuto Laboral Joven.

Como CONAF, también podemos expresar nuestro descontento frente a una dirección ejecutiva que ha sido errática, con recortes presupuestarios el 2019, con acusaciones en contra de los funcionarios, con una tramitación de un proyecto de ley de SERNAFOR que no respeta las garantías mínimas para los trabajadores.

Asimismo, es la oportunidad de expresar nuestro descontento contra una reforma tributaria que solo beneficia a los más ricos de Chile y castiga a la clase media y a los emprendedores; a la reforma previsional, que solo perpetúa el modelo de la capitalización individual y engrosa las arcas del negocio de las AFP.

Es momento también de salir a la calle por igualdad salarial entre hombres y mujeres, avanzar en la gratuidad en la educación superior, mejorar la asociatividad y el sindicalismo, y reforzar la idea de un país más justo y solidario.

Por todos estos motivos y muchísimos más, los y las invitamos a sumarse a las 11 horas en Plaza Italia de Santiago y a cada uno de los lugares designados de Arica a Magallanes, para adherirse a este Paro Activo de la CUT.

¡Juntos hacemos un mejor país!

SINAPROF, 07 de noviembre de 2018

En la siguiente gráfica mira los lugares organizados para las concentraciones a lo largo del país


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Conaf prepara coordinadores aéreos para el combate de incendios forestales

Para formar coordinadores aéreos, con el objetivo de optimizar el trabajo de aviones y helicópteros en el combate de los incendios forestales, CONAF realizó recientemente un curso de capacitación con 14 funcionarios provenientes de diversas regiones del país, ad portas del inicio del período de mayor ocurrencia de estas emergencias.

La actividad se desarrolló en Viña del Mar, liderada por la gerente de Protección contra Incendios Forestales, Aída Baldini, y a cargo de la empresa Habock Chile, que se adjudicó la licitación para tal efecto.

“La idea principal de estos cursos -comentó Baldini- es que personal de CONAF con experiencia en incendios forestales y en la geografía y topografía del país pueda formarse como coordinador aéreo, para una mayor seguridad en las operaciones y para una mayor efectividad en el combate de incendios forestales”.

CONAF cuenta con una importante flota de aeronaves tanto propias como arrendadas, las que son destinadas a las distintas regiones del país para su operación. Ello, ha hecho necesario disponer de aviones de coordinación con personal capacitado para la toma de decisiones durante el trabajo de las aeronaves.

El coordinador aéreo es el encargado de realizar las coordinaciones en aire y en tierra de todos los recursos aéreos presentes en un incendio, con el propósito de minimizar los riesgos de incidentes o accidentes en las operaciones aéreas y de optimizar los tiempos de carga y descarga agua de las naves.

Éste fue el primer curso de tres planificados, en los cuales el personal de CONAF analiza las diferentes situaciones que se pueden dar en un incendio forestal respecto a la coordinación aérea de los medios que están operando en el lugar. Además, el curso considera una parte online, con textos entregados por los instructores para responder unos cuestionarios, y otra parte práctica, con diez horas de vuelo efectivas coordinando medios aéreos en situaciones reales.

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Consejo de Política Forestal definió plan de trabajo 2018-2019

El avanzar en la ley de incendios forestales, medidas de restauración de las zonas afectadas por la tormenta de fuego del 2017, una ley de fomento forestal que también aborde los desafíos que plantea el cambio climático, los mejoramientos a la ley de bosque nativo, especialmente en lo referido a sus normativas, y avanzar en políticas públicas para la biomasa, son los desafíos y trabajos que se planteó el Consejo de Política Forestal, ente asesor del ministerio de Agricultura.

En la reunión realizada el pasado martes 23 de octubre, que estuvo encabezada por el Ministro de Agricultura, Antonio Walker, y el director ejecutivo de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), José Manuel Rebolledo, quien además preside este consejo, los ratificados y nuevos consejeros, quienes representan  a los sectores público y privado, universidades, dirigentes sindicales, campesinos y gremios profesionales, empresariales y de pequeños productores e industriales de la madera, pueblos indígenas, sociedades científicas y ONG ambientales, elaboraron el nuevo plan de trabajo para 2018-2019.

Uno de los aspectos que más resaltó el ministro de Agricultura, Antonio Walker, en el recibimiento de los actuales consejeros, es que se reconoce la labor que ha efectuado este consejo y que tuvo como resultado, entre otros, la elaboración de una política forestal, y que “ahora el desafío es seguir construyendo acuerdos en temas tan relevantes para el sector y el país, como por ejemplo el del fomento a la forestación, porque requerimos llegar con soluciones reales a los pequeños y medianos propietarios. El Gobierno del Presidente Sebastián Piñera lo tiene como un eje, y queremos construirlo desde los consensos de los variados actores del sector, donde se consideren temas tan importantes como la asociatividad, la cual estamos impulsando fuertemente en nuestro sector silvoagropecuario”.

En esa misma línea, el director ejecutivo y presidente del Consejo de Política Forestal, José Manuel Rebolledo, manifestó que “es importante hacernos cargos de las demandas que tenemos como sector, con una mirada amplia y buscando los consensos, pero también con ciertas urgencias. Por ejemplo, en el tema de restauración y recuperación de suelos de quienes se vieron afectados por los mega incendios del 2017, como gobierno estamos haciendo un esfuerzo para reforestar y manejar unas 4.800 hectáreas el próximo año, luego que este año logramos trabajar unas 1.700 hectáreas. Pero es necesario y ahí esperamos el trabajo de ustedes, el poder llegar a unas 94 mil hectáreas con pequeños y medianos propietarios”.

Como acuerdo de esta reunión fueron las conformaciones de las comisiones temáticas de incendios forestales, restauración productiva en terrenos afectados por la tormenta de fuego 2017, forestación y mitigación de los efectos del cambio climático, bosque nativo y de biomasa.



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