Planes de manejo de áreas silvestres protegidas incorporan variable sobre cambio climático

Unidades serán fortalecidas con análisis de vulnerabilidad en el contexto del cambio climático, desertificación, degradación de las tierras y sequía.

Por: www.lignum.cl
La Corporación Nacional Forestal (Conaf), a través del trabajo conjunto entre las gerencias de Áreas Silvestres Protegidas y de Desarrollo y Fomento Forestal, establecieron los lineamientos generales para fortalecer y actualizar los planes de manejo de las unidades del Sistema Nacional de Áreas Protegidas del Estado (SNASPE) con la inclusión de temáticas de mitigación y adaptación al cambio climático, así como aspectos de lucha contra la Desertificación, Degradación de las Tierras y Sequía (DDTS).

Así quedó determinado en el “Manual para la planificación del manejo de las áreas protegidas del SNASPE” que ha sido preparado y aprobado por resolución por Conaf durante 2017, destaca la nota publicada por la Corporación.

Este fortalecimiento y actualización incluye la identificación de aquellos objetos de conservación más vulnerables al cambio climático, para determinar posibles mecanismos de adaptación o estrategias de manejo tendientes a reducir los efectos negativos en éstos.

Para lo anterior, se considera en el desarrollo de los planes de manejo la ejecución de un análisis de vulnerabilidad, el cual identifica qué objetos de conservación están expuestos y son más sensibles al cambio climático, desertificación, degradación de las tierras y sequía.

Relevancia

La inclusión de un análisis de vulnerabilidad de los objetos de conservación al cambio climático en los planes de manejo forma parte, a su vez, de la Estrategia Nacional de Cambio Climático y Recursos Vegetacionales de Conaf (ENCCRV 2017-2025; Conaf, 2016), a través de una de las medidas de acción transversales determinadas para hacer frente a las causales de deforestación, devegetación, degradación de recursos vegetacionales y problemas asociados para aumentar su cobertura y calidad.

La medida de acción específica corresponde al “Fortalecimiento y actualización de Planes de Manejo de áreas del SNASPE” en el contexto de la ENCCRV, la que corresponde a la M.T 8.

Cabe señalar que la Estrategia Nacional de Cambio Climático y Recursos Vegetacionales de Conaf representa una herramienta de Estado para cumplir con los compromisos nacionales e internacionales de Chile con la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), la Convención de Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación (CNULD), el Convenio de Diversidad Biológica (CDB), el Foro de las Naciones Unidas sobre Bosques (UNFF), entre otros, cobrando especial atención la Contribución Nacional Determinada (NDC) en el marco del Acuerdo de París, acuerdo que establece un importante componente forestal del cual Conaf se hace cargo mediante la implementación de la ENCCRV.

Esta inclusión de análisis de vulnerabilidad constituye un paso relevante para Conaf y el país en general, ya que con ésta se pretende actualizar los planes de manejo para poder, primeramente, tomar datos concretos en terreno sobre los efectos del cambio climático y la desertificación, degradación de las tierras y sequía, como también generar con estos insumos medidas relativas a la conservación y manejo sustentable de las áreas silvestres protegidas, además de dar respuesta a los lineamientos institucionales tanto de la Corporación como a nivel nacional e internacional sobre esta temática, la cual representa un desafío a nivel global.
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ANEF anuncia respaldo a candidatura presidencial de Alejandro Guillier

“En estos días que quedan para la segunda vuelta, que se escuche una vocería clara desde la ANEF llamando a que Chile, este 17 de diciembre, siga avanzando en una senda de reformas, en una senda de transformaciones, en la profundización de la democracia en nuestro país; eso significa hoy día llamar a votar por Alejandro Guillier”, afirmó el presidente de la Agrupación.

Por: www.sindical.cl
En el marco del debate presidencial y de las definiciones acordadas por parte de la Asamblea Nacional Ordinaria de la ANEF con respecto a este hito, el Directorio Nacional de la Agrupación realizó una invitación a conversar a los comandos de las dos candidaturas que se enfrentan en la segunda vuelta presidencial de este domingo 17 de diciembre: Alejandro Guillier (PRSD) y Sebastián Piñera (RN). Sin embargo, sólo contestó a esta invitación el comando del candidato Guillier, que llegó, este miércoles 13 de diciembre, a la sede de la ANEF, representado por el coordinador general de campaña, Álvaro Elizalde (PS), acompañado por integrantes de su equipo de trabajo.

Durante el encuentro, y la posterior conferencia de prensa, la Agrupación ratificó su postura de seguir profundizando las reformas y transformaciones como vía para terminar con la desigualdad, la inequidad en la distribución de la riqueza y del poder; elementos que para la ANEF siguen siendo la barrera para el desarrollo de una democracia plena para el país, con derechos sociales mínimos garantizados al conjunto de la sociedad chilena. 

Además, la ANEF reiteró sus principales planteamientos a los candidatos presidenciales, basado en tres ejes fundamentales, a ser incorporados en la agenda del próximo Gobierno: Un Estado al servicio de los derechos de las mayorías; trabajo decente para la equidad social; y un modelo de seguridad social para una sociedad de derechos.

“En ese contexto, esta reunión tiene por fin el dar cuenta de la definición que ha hecho el Directorio Nacional de la ANEF, tomando en cuenta los programas que han presentado los dos candidatos que hoy día siguen en competencia, sus propuestas durante este periodo de campaña hacia la segunda vuelta electoral, de dar cuenta de que si bien ninguno de los programas evidentemente contiene todas las medidas que nosotros aspiramos, entendemos que la propuesta que Alejandro Guillier está haciendo al país está mucho más cercana y contiene elementos relevantes, que nosotros entendemos requieren que nosotros tomemos la decisión de llamar a los trabajadores del sector público, a los afiliados de la ANEF, a respaldar, a votar por la candidatura de Alejandro Guillier en la segunda vuelta, porque entendemos que ese es el camino que permite profundizar las transformaciones que nosotros estamos demandando”, manifestó el presidente de la ANEF.
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Industria forestal chilena prevé desde 2018 una merma de insumos de madera por incendios forestales

Los  esfuerzos del sector se centran hoy en equilibrar los valores de venta de madera entre el mercado interno y externo, además de sumar esfuerzos combinados con la autoridad pública y privada para prevenir nuevos siniestros.

Por: www.lignum.cl
Los bosques de pino fueron los más afectados durante el fatal periodo de incendios en Chile, ocurrido el verano pasado, y que afectó a las regiones del centro-sur del país. Nada menos que 220 mil hectáreas de plantaciones forestales fueron destruidas.

Lo anterior tuvo como consecuencia directa la escasez de insumos madereros, una nueva preocupación para este sector que, además, realiza por estos días acciones para evitar nuevos incendios, sobre todo cuando en gran parte del país sudamericano ya comienza a notarse el alza de la temperatura.

A contar del 2018 se vaticina una baja de los productos madereros en lo que se refiere al uso doméstico y al rubro exportador, déficit centrado especialmente en la región del Maule.

Fernando Raga, presidente de la Corporación Chilena de la Madera (Corma), comentó que en los incendios pasados se quemó el 15% de las plantaciones de pino en Chile, aunque en el caso del Maule, puede que el impactó sea de 30%. “Con ello, el suministro de materia prima para los aserraderos se verá complicado y desde el segundo semestre de 2018 será notorio”, lamentó Raga.

En cuanto a la posible caída en las exportaciones, Raga vaticina un ajuste de precios, que se acerquen más los valores de exportación con los del mercado interno, con el fin de provocar que sea igualmente rentable para un exportador lanzar la madera al mercado interno.

El gerente de Asuntos Corporativos y Comerciales de Arauco, Charles Kimber, enfatizó aún más la escasez en la zona del Maule y pronosticó que la pérdida se podría extender por diez años. “En el caso de Celulosa Arauco, se perdieron US$ 240 millones en los incendios, pero también se afectó el flujo de madera hacia adelante. No habrá la madera disponible que se pensaba procesar, aunque no se afectará a las plantas de celulosa”, advirtió.


La gran amenaza: los incendios

La catástrofe incendiaria no sólo mermo el ecosistema de flora y fauna de la zona central, sino también dejó más de 7 mil damnificados. Por eso ahora la preocupación de las autoridades públicas y privadas es la prevención, y hoy intentan implementar diferentes planes de acción para evitar siniestros de gran magnitud.

Desde la Corporación Nacional Forestal (Conaf) comentan que para estos meses críticos de temporada estival se ha reforzado la prevención de carácter social, ya que el 99,9% de los incendios son generados por acciones antrópicas, de carácter negligente, accidentales o de forma intencional. Es por ello que se han fortalecidos tres aspectos importantes: la campaña comunicacional, el fortalecimiento de la educación ambiental formal (a través de las capacitaciones) y el fortalecimiento de educación informal, con charlas e interacción con la población.

Por otro lado, desde el mundo privado, Fernando Raga comentó que las firmas forestales hicieron una honda revisión del desastre y están reforzando sus equipos de prevención y combate, incrementando en un 60% la inversión este año para enfrentar eventuales situaciones, un monto que llega a los US$ 80 millones.
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Hoy comienza votación de nueva directiva de Sinaprof

El Sindicato Nacional de Profesionales de Conaf (Sinaprof) comienza hoy a las 09.00 horas la votación de su nueva directiva, la cual estará a cargo del trabajo sindical durante un periodo de 4 años. 

Por: 4 Ojos Comunicaciones 
Son ocho los candidatos inscritos, de los cuales cinco deberán ser elegidos para formar parte de la nueva directiva de Sinaprof y liderar el trabajo sindical de la organización de profesionales de Conaf. 


La votación se llevará a cabo desde las 09.00 horas del día 11 de diciembre, hasta las 12.00 del día del 13 de diciembre, y están habilitados para sufragar 490 socios. 

Con respecto a la participación, el actual presidente del Sindicato, Manuel Soler, hizo un llamado a sus colegas: “Ser parte de la directiva de un sindicato como el nuestro, que agrupa a más de 500 profesionales de una institución tan importante para el país y que tiene a su cargo mucho más que a personas, es una experiencia muy valorable, y como ninguna otra que podrías tener en la vida. Como directiva, invitamos a todos los socios a ser partícipes de esta votación y saber elegir a quienes los van a dirigir por los próximos 4 años”. 

“Hay que tener presente que no sólo como sindicato estamos velando por los derechos de los trabajadores, sino que queremos y promovemos que los recursos naturales con los que cuenta nuestro país, y los que resguardamos como Conaf, puedan tener un futuro asegurado, sin mayores riesgos de pérdidas por intervenciones humanas, más de las que existen hoy. Así que es una linda responsabilidad, y por lo mismo, instamos a los socios a que participen en esta elección”, agrega. 

Para votar, puedes ingresar en  http://sinaprof.evoting.cl/ y seguir los pasos estipulados. 

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Trabajadores de la Fiscalía acusan malos tratos y prácticas anti sindicales

Los funcionarios presentaron una denuncia en el Juzgado Laboral de Santiago. Dicen que la situación ha derivado en "constantes licencias médicas" y necesidades de traslado y adecuación de personal.

Por: www.cooperativa.cl
Funcionarios del Ministerio Público recurrieron a la justicia laboral acusando "malos tratos" y "prácticas anti sindicales" por parte del fiscal nacional, Jorge Abbott, y de José Luis Pérez Calaf, jefe de la Fiscalía Regional Metropolitana Occidente.

Los trabajadores acusan a Abbott de incumplir compromisos adquiridos en tribunales laborales el año pasado, mientras que, en el caso de la Fiscalía Occidente, denuncian "maltrato sicológico" por parte del jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, Antonio Lupayante.

"Hemos presentado dos reclamos formales contra Antonio Lupayante, jefe de Finanzas de la Fiscalía Regional Occidente: asumió en septiembre de 2016 y, desde eso, se han suscitado cuatro renuncias de funcionarios, constantes licencias médicas de los mismos funcionarios que trabajan en la unidad", señaló el dirigente Fabio Trujillo.

"Por este descalabro, y como desarticuló esa unidad y hay constantes malos tratos a los funcionarios, la Fiscalía Regional se ha visto en la necesidad de enviar a funcionarios de otras unidades", agregó Trujillo, quien preside la asociación de trabajadores de la Fiscalía Occidente.

La presidenta de la Federación de Trabajadores del Ministerio Público, Paulina Ruiz, afirmó que la Justicia ha constatado despidos indebidos, y exige una mayor fiscalización de la Contraloría.

La jefatura de la Fiscalía "no debiera tener tantas facultades, debería tener limitaciones y un control externo: me cabe la duda de qué otro funcionario de Estado tiene tantas facultades y tantas potestades como el fiscal nacional. Lamentablemente eso ha ido en perjuicio de los funcionarios del Ministerio", indicó Ruiz.

Desde las organizaciones también esbozan que hay falta de competencia en algunos jefes de recursos humanos y las direcciones ejecutivas de las fiscalías regionales, al ser designados como cargos de confianza y no por concurso público

Desde la Fiscalía no quisieron referirse públicamente a estas acusaciones.
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Ministro Furche: En el Senado se aclararán dudas sobre funciones del Senaf y el Infor

El Ministro de Agricultura, Carlos Furche, espera que antes de que termine el Gobierno de la Presidenta Bachelet finalice la tramitación del proyecto de ley que crea el nuevo organismo.

Por: www.lignum.cl
En el marco del lanzamiento del Inventario Nacional Forestal, que desarrolla el Instituto Forestal (Infor), el ministro de Agricultura Carlos Furche se refirió al avance del proyecto de ley que crea el Servicio Nacional Forestal (Senaf).

El secretario de Estado explicó que “el próximo lunes comienza la discusión en el Senado,  (pues) ya se aprobó en la Cámara de Diputados el proyecto de ley que crea el Servicio Nacional Forestal. Para que nadie se ponga nervioso, en el Senado habrá oportunidad de corregir algún aspecto, si todavía hay dudas en relación a ello, respecto a las atribuciones  y funciones del Servicio Nacional Forestal y del Infor”.

Junto a lo anterior, indicó : “Espero que antes de que termine el Gobierno de la Presidenta Bachelet hayamos concluida la tramitación en el Congreso Nacional, y sea ley de la República la transformación de Conaf en un Servicio Nacional Forestal”.
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Sindicato Nueva Más Vida acusa actitud desleal de empleador en negociación colectiva

Contratos terminados pese a cumplir metas mínimas de renovación, sindicato sin cuota sindical y hostigamiento a los trabajadores por sindicalizarse son las dificultades que han tenido que sortear los trabajadores en medio de una negociación colectiva en la que, acusan, no han podido aún sentarse a discutir las demandas de fondo.

www.sindical.cl
Perplejidad. Esa fue la reacción que tuvo Salvador Tripallan, dirigente del Sindicato Nacional de la Isapre Nueva Más Vida, cuando hace unos días se enteró de que su empresa había sido premiada por ASIMET por su excelencia en desarrollo organizacional. Sorpresa, porque para él “mientras los premian públicamente, por detrás están despidiendo gente”.

 Y es que, a su juicio, la tónica de la última negociación colectiva que tienen con la compañía ha sido conflictiva. Primero, porque al presentar el proyecto de negociación el empleador objetó a seis trabajadores, ya que estaban finiquitados. “De ellos dos firmaron finiquitos, así que no los podíamos defender. Dos que estaban con contrato a plazo fijo, y no los pudimos incorporar y dos que recuperamos, que estaban con contrato indefinido”, explica el dirigente.

 Los trabajadores que estaban con contrato a plazo fijo fueron finiquitados el 30 de noviembre, pese a cumplir las metas (alcanzar las 16UF mensuales), requisito que según una cláusula de la empresa permite renovar contrato: “La empresa jugó, vulneró los derechos de muchas personas que cumplieron con las metas y vendieron mucho más que el contrato. Los finiquitaron solo por el hecho de estar sindicalizados”, indican.

 Además denuncia: “En el contrato de trabajo hay una cláusula de comisión por cobranza.

Esta se va a pagar al cuarto mes. Dice que si el empleador pone término al contrato de trabajo por la causal que fuera, el trabajador automáticamente no puede hacer reclamo de esas comisiones. Es un acuerdo unilateral puesto por el empleador, y esas personas en el cuarto mes comenzaban a recaudar, y el empleador puso término al contrato, por ende, pierden las comisiones, no se las van a pagar. Es un robo, contratan a personas por tres meses y al cuarto mes las finiquitan y se quedan con todas las comisiones por recaudación”.

 Junto con esto, están las “prácticas desleales”, ya que no les hicieron los descuentos correspondientes a la cuota sindical, lo que detuvo el financiamiento del sindicato, vital en época de negociación colectiva: “No las descontaron porque según ellos no les habíamos mandado en el tiempo que correspondía. Según ellos cerraban el 18, pero ese día fue sábado, por ende, se las mandé el lunes 20. En ocasiones anteriores les había mandado la nómina el 20 e incluso el 22 y no habían puesto objeción”, señala.

 Ante esto hicieron el reclamo a la Dirección del Trabajo, donde les señalaron que el empleador debía efectuar sí o sí los descuentos cuando se lo enviaron, sin objeción, “ya que el plazo en que nosotros les enviamos fue cinco días antes, por ende no lo hicieron porque no quisieron, y esa es una práctica desleal”, comenta Tripallan.

 Otra de las denuncias que se suma tiene que ver con antecedentes que les han llegado sobre hostigamiento a los trabajadores con el fin de abandonar el sindicato, bajo la “amenaza” de no renovarles contrato. “Nos están llegando cartas de renuncia legalizadas ante notario. Tenemos información de que los supervisores están diciendo que vayan al notario a renunciar. Nosotros no podemos grabar los testimonios donde nos cuentan esto sin la autorización de los trabajadores, y ellos no van a querer ser grabados porque no quieren tener problemas, pero ante estas acusaciones estamos evaluando ir a tribunales”.

 Para el representante estas prácticas solo buscan “desmembrar el sindicato, sobre todo en un proceso de negociación colectiva. Lo que quieren es quitarnos fuerza”.

 En cuanto a las demandas, estas piden un aumento de un 150% del IPC cada seis meses, seguro de vida para los trabajadores en terreno, seguros complementarios y de salud para los ejecutivos de venta y para los administrativos bonos extraordinarios, de alimentación y de locomoción. Todas ellas fueron negadas sin explicación, por lo que el sindicato tuvo que acudir a la Dirección del Trabajo a hacer una reclamación, en la que además pidieron el estado financiero de la empresa, ya que les habían dado una copia poco legible.

 En respuesta, el organismo obligó a la Isapre Nueva Más Vida a entregar estos documentos y también a fundamentar las razones por las cuales rechazaban el pliego de peticiones de los trabajadores.

 Así las cosas, los empleados y la empresa tendrán una nueva oportunidad de negociación este jueves, donde harán ver estas “irregularidades” y por primera vez podrán discutir las demandas.
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Plataforma web permitirá acceder a datos sobre estado y condición de los ecosistemas forestales

Iniciativa desarrollada por el Instituto Forestal contempla información sobre los componentes biofísicos, de biodiversidad y socioeconómicos de los bosques.

Por: www.lignum.cl
Pondrá a disposición de los diversos actores del sector forestal la información disponible sobre los recursos ecosistémicos nacionales es el objetivo de Inventario Forestal Nacional, el cual es desarrollado por el Instituto Forestal (Infor), y al que ahora será posible acceder a través de una plataforma web, que contendrá datos históricos y actuales sobre estado y condición de los ecosistemas forestales de Chile.

Fernando Rosselot, director ejecutivo de Infor, destacó que “un aspecto clave en el desarrollo forestal sustentable es la generación de la información”, resaltando que este inventario forestal “tiene un enfoque ecosistémico, incluyendo aspectos biofísicos, los que nunca se habían visto, madera, biomasa, carbono, cómo lograr esos cálculos donde se trabajaba muy coordinadamente con la Corporación Nacional Forestal, quisiera señalar calidad, tamaño, etc., aspectos de biodiversidad, plantas, y otros reinos que también son importantes, artrópodos, aves, mamíferos, y hongos; y aspectos que también son muy relevantes como es socioeconómico de los usuarios. Vamos directamente a que la investigación y los datos sirvan a las comunidades que están en cada una de las regiones donde trabaja el Infor y otras instituciones del Ministerio de Agricultura”.

En ese contexto, el ministro de Agricultura Carlos Furche, afirmó que “el valor de la información es clave no sólo para hacer buenas políticas públicas, sino que también para poder tomar decisiones oportunas, fundadas en información provista de un método”, agregando que “dada las condiciones en que se da el debate público respecto al desarrollo forestal en nuestro país, es muy importante que exista información clara, entendible rápidamente, que desmitifique gran parte de los mitos que existen sobre el desarrollo forestal en Chile, respecto a la vinculación de los bosques nativos y los exóticos”.

Esta visión fue compartida por Gabriel León, académico e investigador de la Universidad Andrés Bello, quien expresó el inventario forestal es un tremendo logro porque “permite democratizar el acceso a los datos y poner a disposición de todo el país, de la comunidad, esta tremenda fuente de información. Es muy importante porque cuando uno tiene buenos datos puede tomar buenas decisiones. Es tremendamente importante que existan estos datos todo nivel, particularmente en el caso del inventario forestal, del Infor, que abarca 10 millones de hectáreas, de Coquimbo a Punta Arenas, gran parte de la extensión de nuestro país está cubierta por este inventario. No solo tiene el conteo de árboles, tiene otros datos, variables socioeconómicas por ejemplo, volumen de masa, eventualmente podemos calcular cuánto CO2 nuestros árboles pueden capturar de la atmósfera”.

Alcance

Rodrigo Sagardía, investigador del Instituto Forestal, explicó que desde 2001 la entidad desarrolla y ejecuta el Inventario Forestal continuo, el que tiene como “objetivo proveer datos e información continua y oportuna respecto del estado y condición de los ecosistemas forestales actuales y futuros”, resaltando que “un propietario puede ver enriquecida su gestión con esta plataforma”.

Comentó que considera componentes biofísicos, de biodiversidad y socioeconómicos, siendo el primer inventario ecosistémico de América Latina, detallando que se están “liberando datos del primer ciclo de medición, correspondiente a los datos biofísicos del período 2001-2010 entre Coquimbo y Magallanes”.

Este último punto fue profundizado por Cristian Rojas, informático de Infor, quien explicó que se trata de 600 conglomerados, consistentes en 1600 parcelas, correspondiente a 22.500 árboles, considerando datos como diámetro, altura, espesura de corteza, especie, ubicación.
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Proyecto de ley que Servicio Nacional Forestal es despachado a Comisiones del Senado

La semana pasada fue aprobado en Sala de la Cámara de Diputados el proyecto de ley que crea el Servicio Nacional Forestal, y la tarde del martes 5 de diciembre, en el Senado, fue enviado a diferentes comisiones. 

Por : 4 Ojos Comunicaciones
En la sesión Nº 96 del Senado, fue despachado a la Comisión de Agricultura y a la Comisión de Hacienda para su evaluación, el proyecto de ley que cambia la institucionalidad de la Corporación Nacional Forestal, CONAF, de privado a pública. 

Uno de los senadores, Larraín, solicitó que la Comisión de Medio Ambiente también pudiese ver el proyecto, sin embargo, el senador Navarro argumentó que el proyecto sólo demoraría más en su proceso legislativo si la petición de Larraín se hacía efectiva. 

De todas formas, se solicitó votación de la moción y se aprobó que el proyecto sea evaluado también por la Comisión de Medio Ambiente, por 12 votos a favor y 10 en contra. 

Por lo pronto, el proyecto será visto por las diferentes comisiones. Desde las organizaciones sindicales, los dirigentes esperar que se respete el proyecto que salió de la Cámara de Diputados, sobre todo en los aspectos laborales. 


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Mañana se acaba el plazo para inscribir candidaturas para Directiva de Sinaprof

Hasta el 5 de diciembre es el plazo de inscripción de candidaturas para formar parte del directorio del Sindicato Nacional de Profesionales de Conaf. Si quieres ser parte, puedes manifestar tu voluntad de ser un dirigente, de forma escrita. 

Por: 4 Ojos Comunicaciones 
Por un  periodo de 4 años se debe establecer la nueva Directiva del Sindicato Nacional de Profesionales de Conaf, y las inscripciones para ser parte de este nuevo directorio están abiertas desde el pasado martes 21 de noviembre. Por lo tanto, si alguno de los socios desea inscribir su candidatura, puede hacerlo sólo hasta mañana,  5 de diciembre. 

Se podrá votar desde las 9 de la mañana del día  11 de diciembre hasta las 12 del día del 13 de diciembre, los socios de la organización sindical pueden ingresar a votar. Las elecciones se realizarán de forma electrónica a través de la empresa E-Voting, y para participar en esta votación, los socios deberán tener una antigüedad no inferior a 3 meses. 

Los socios que estén interesados en postular deben manifestarlo por escrito, y enviar un correo electrónico dirigido al Secretario actual de Sinaprof, con copia al presidente. Asimismo, deben asegurarse de cumplir los requisitos establecidos en el Título II que fija las condiciones para la elección, y enviar una fotografía para que aparezca en la papeleta de votación electrónica. 

Con respecto a la participación, el actual presidente del Sindicato, Manuel Soler, hizo un llamado a sus colegas: “Ser parte de la directiva de un sindicato como el nuestro, que agrupa a más de 500 profesionales de una institución tan importante para el país y que tiene a su cargo mucho más que a personas, es una experiencia muy valorable, y como ninguna otra que podrías tener en la vida. Como directiva, invitamos a todos los socios que cumplan con los requisitos a motivarse y ser parte de este proyecto”. 

“Hay que tener presente que no sólo como sindicato estamos velando por los derechos de los trabajadores, sino que queremos y promovemos que los recursos naturales con los que cuenta nuestro país, y los que resguardamos como Conaf, puedan tener un futuro asegurado, sin mayores riesgos de pérdidas por intervenciones humanas, más de las que existen hoy. Así que es una linda responsabilidad, y por lo mismo, instamos a los socios a que participen en esta elección”, agrega. 

Son 5 los cupos disponibles para el directorio, y cada socio habilitado para sufragar -490 en total- podrá votar por 3 candidatos. 

Los requisitos para postular a un cargo dentro del directorio son los siguientes:

1. Saber leer y escribir;
2. Estar al día en las cuotas sociales,
3.  Poseer una antigüedad no inferior a seis meses como socio.
4. Ser mayor de 18 años.
5. No haber sido condenado, ni hallarse procesado por crimen o simple delito que merezca pena aflictiva. Esta inhabilidad sólo durará el tiempo requerido para prescribir la pena señalada en el artículo 105 del Código Penal. El plazo de la prescripción empezará a correr desde la fecha de la comisión del delito.

A continuación, el calendario de renovación de Directorio: 

21/11/2017       → Inicio del  proceso de postulación 09:00 horas.
05/12/2017       → Cierre proceso postulación 17:30 horas.
06 al 10/12/2017  →    Publicación nómina de candidatos.
11/12/2017        → 09:00 horas Inicio de la Votación electrónica.
13/12/2017        → 12:00 horas Cierre de la Votación electrónica.   
13/12/2017        → 16:00 horas Escrutinio final (Inspección del Trabajo (Moneda #732, Stgo).
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